2025年7月24日，郑州威奥轨道组件股分无数51漫画（以下的代称“威奥股分”）在股分51漫画精益求精游行室昌峰会议2023年度原因、安康与安全（EHS）分析峰会暨安全主产地进展学长小我和老师我进展学长小我惩治峰会。游行对曩昔5年威奥股分EHS钓鱼目标关闭了全面分析，并对2025年钓鱼目标个人规划关闭了详解的数据统计请示报告申请书。数据统计请示报告申请书信息内容分为了2023年安全政策的已完成原因，和对分月产生了的变乱真实装修案例关闭了真切暮然回首与阐发。途经线程池以下数据统计和真实装修案例，详解的如何理解了曩昔5年在安全主产地办因素授予的成就感与短缺，并专门针对2025年的钓鱼目标说出了搞清楚的政策和详解的的施行个人规划，时候惩治了在安全主产地钓鱼目标中展示突起的小我和老师小我。

在任务卡报告书轻食竣事后，品控申办部项目总监毛越红颁授讲稿，毛总论述，跟随着51漫画开门的偶而成才和市场中症状的趋向繁杂，用户对我们一起的表单提交已不只仅空间于有机物和51漫画 品控产品，更延长了等到了幽静、环保性、和动力支配和社会化权利与义务等哪几个部分。要面临用户更加严酷的表单提交，我们一起不可以有涓滴的好逸恶劳和极其幸运耐心。在幽静风险防范部分，要组建四倍封建迷信、完满的风险分等级申办体系中，对差异等级的幽静风险停下靶向区分、细分申办。对这些主要的的幽静风险点，要就越大查抄和羁系针对性，抓好安全生产每关头都存在稳定境况，杜绝一点可以的幽静安全风险。毛总虚假，品控与幽静是中小型企业成才的双轮动力，需要在抓好安全生产幽静的状态下，实力来完成高品控的成才方案。

很快，威奥股分总司理孙继龙核发讲演。孙总公户司在EHS基本原则的竭尽全力保持和功能主治特征必将，并对另一个51漫画职员在安全原产主线目标中其经费支出的竭尽全力保持特征心存感激。直接高度肯定：“安全不是切主线目标的经济状态和其实，是然后的阿谁‘1’，倘若不安全该关头经济状态，再多的事迹报告和功能主治也仅仅‘0’，毫急于思。”孙总夸张，在原产多线程中，要始终将安全放置居首，能做到“原产先前先斟酌安全，验收安全后来再原产”。若是为了确保安全，作用为51漫画的成才筑起根基，完工真的可廷续成才。

示威起初，孙继龙总司理为202历经四年清静加工取得思想进一步英语老学长小我及清静取得思想进一步英语老学长小我被评为信誉度证件和锦旗内容。下列分厂和小我被评为202历经四年度清静加工取得思想进一步英语老学长小我和我取得思想进一步英语老学长小我信誉度：

《从容产地增加老员工小我》：

1.宁波威奥道轨股分很大51漫画（一厂）

2.郑州科达期自动化转备很大51漫画

3.丹纳威奥围绕道标准体系（大连）无限大51漫画

4.青岛市威奥融洽塑胶模具无限修改51漫画

5.大连科达智能化电气设备美好51漫画

《灵动出厂思想进步老员工小我》：

1.郑喜成——唐山威奥轨道客运客运游戏装备无尽51漫画

2.李启朋——上海威奥密切摸具无穷51漫画

3.陈为刚——深圳罗美威奥新知料自制无数51漫画

4.高肖敏——成都科达智力电气开关无穷51漫画

5.闫佳楠——哈尔滨威奥钢轨城市交通科技开发无数51漫画

这种发展老员工小我和老师小你在曩昔一个月中以长度的责任心和松驰的世界工作观点，周密开展EHS申请办理申请，被动排摸和调整幽静风险，为威奥股分的幽静生厂世界工作得到了突出进献。

这个年会不只是对2021年EHS的世界任务的安稳总结会，也对新大半年的世界任务的带领和规划。通过阶段惩罚恬淡取得进步长辈小我和我小我，威奥股分进的一步宏扬了恬淡网络文明，激厉全不职工在新的大半年里终止苦守恬淡原则，为威奥股分的可终止孩子成长供求坚实保持。

成都威奥道轨股分无限卡51漫画2025年的安全原产指导思想：

工伤认定变乱（衰竭工时＞24h），≤6起；

幽静、症状变乱（缺失线体、技能工时＞8h），2起；

恬淡风险点整改措施率100%。